1.私たちのグループには280人以上の従業員がいます。家族のように280人以上の労働者の助けを借りて開発されています。
当社は、顧客のOEM設計要件を克服するために、15人の国内エンジニアと5人の外国人デザイナーを持つR＆Dエンジニアチームを務め、新しいテクノロジーを革新し、マシンに適用しています。 East Companyは技術革新の利点を取り、外部顧客のニーズを出発点として受け取り、既存のテクノロジーのアップグレードを加速し、新しい材料と新しいプロセスの開発と適用に注意を払い、顧客の変化する製品ニーズを満たします。
2. 10人以上の販売マネージャーを抱える2チームの素晴らしい販売部門は、迅速な返信と親密なサービスを確保し、オファーを作成し、顧客に時間をかけてソリューションを提供します。
エンタープライズスピリット
チームスピリット
企業の開発、製品の研究開発、従業員の管理、およびサービスネットワークの端末はすべて、効率的で緊張した、調和のとれたチームを必要とします。各メンバーは、自分の立場を真に見つける必要があります。効率的なチームと補完的なリソースを通じて、顧客の価値を高めながら支援することで、企業自体の価値を実現します。
革新的な精神
テクノロジーベースのR＆Dおよび製造企業として、継続的なイノベーションは、研究開発、アプリケーション、サービス、管理、文化などのさまざまな側面に反映されている持続可能な開発の原動力です。各従業員のイノベーション能力と実践は、企業の革新を実現するために集約されています。継続的なブレークスルーは、継続的な開発をもたらします。企業は、自己超越、永続的な追求を提唱し続け、企業の持続可能な開発の競争力を構築するために、テクノロジーのピークに常に挑戦しています。